「誰もが被害者に」 「誰もが加害者に」
「誰もが被害者に」 「誰もが加害者に」 ~ ハラスメント研修から ~
2023年8月30日(水)、対面とWEBにより44名が参加し、ハラスメント研修が実施されました。
ハラスメント被害防止のための研修で、パワハラの定義、パワハラを受けているかもしれないと思った時の対処方法や感情コントロール、上司や先輩とのコミュニケーションの難しさと大切さなどを学びました。
そして、研修の最後に・・・「誰もが加害者になりうる」と・・・
パワハラは、上司が部下に行うものと考えがちですが、同僚・部下・後輩から上司へのハラスメントも一般化しています。経験や能力の差、人数などを背景に、当事者が意識しないまま「ハラスメント行為」が行われていることがあります。
ハラスメントの背後には、無意識の偏見や思い込み(アンコンシャス・バイアス)が潜んでいるとも言われます。バイアスを完全に無くすことはできませんが、それを意識することが、他者理解につながり、意図しない人権侵害の防止とダイバーシティへの理解促進にもつながります。
